 |
Comercialización de Productos
Cárnicos / 1995 – 1996 |
Este proyecto fue desarrollado mediante financiación
de la Fundación Social, con el propósito de
ofrecer formación, asesoría y acompañamiento
a un grupo de comunidades productivas en el área de
cárnicos, ubicadas en los corregimientos de la zona
norte de Cartagena, promoviendo el fortalecimiento de los
componentes organizativo, productivo, de almacenamiento y
distribución. Resultado de este proyecto se estableció
una unidad organizativa en cada corregimiento y se realizó
la caracterización de la producción de pescado,
cerdo y pollo por tipo de producto.
 |
Proyecto de capacitación
a maestros de la zonas urbano marginales de Cartagena
de Indias / 1996 – 1998 |
Esté proyecto fue financiado por La Fundación
Social, con el propósito de gestionar las escuelas
como proyecto de país, mejorando la calidad de la educación
a través de la identificación concertada de
las problemáticas presentes en estas y asumiendo compromisos
individuales para aportar a la solución de los mismos.
Para este propósito se consolidó un proceso
de Capacitación y asesoría de los agentes educativos:
profesores, padres de familias y lideres comunitarios. Producto
del trabajo desarrollado se obtuvieron 84 diagnósticos
referentes a las problemáticas presentes en la zona.
 |
Formación y participación
colectiva para el diseño de los planes de desarrollo
de las comunas y corregimientos de Cartagena / 2001
|
Este proyecto fue desarrollado en alianza con el Programa
para el desarrollo de las naciones unidas PNUD y la Alcaldía
municipal de la ciudad; el objetivo de este fue propiciar
espacios de interlocución y concertación para
potenciar la gestión participativa y consolidar el
papel de las organizaciones comunitarias alrededor de la planeación.
En este proceso fueron capacitadas 1020 personas en el tema
de planeación participativa y se elaboraron 15 planes
de desarrollo correspondientes a las comunas y corregimientos
de Cartagena.
 |
Formación de conciencia
ciudadana
/ 2002 |
Este proceso de capacitación fue realizado con recursos
propios de la entidad con el propósito de crear, estimular
y fortalecer un conjunto de nuevos comportamientos individuales
y colectivos en un grupo de cartageneros para que a su vez
se constituyeran en la base para un nuevo ciudadano mas responsable
con sus semejantes, su comunidad, su entorno y su ciudad.
En este proyecto fueron formados 70 líderes comunitarios
y juveniles.
 |
 |
| / 2002 - 2003 |
|
Este programa fue ejecutado en convenio con la Presidencia
de la República, con el objetivo de mejorar los niveles
de inserción y empleabilidad laboral de jóvenes
desempleados ubicados entre los 18 y 25 años de edad
pertenecientes a los niveles 1 y 2 del Sisben. A través
de este proceso se capacitaron 561 jóvenes en 15 oficios
semicalificados:
Manipulación de alimentos, Comidas rápidas y
cocinas industriales, Mercadeo y ventas, Operador de montacargas,
Portuario para formar estibadores, Mantenimiento de embarcaciones,
Transporte y maniobras marítimas, Montajes industriales,
Pinturas industriales, Aprovechamiento de residuos sólidos,
Estación de servicios, Seguridad industrial, Instructor
de Danzas folclóricas, Instructor de música
folclórica y Promotor y gestor cultural y se alcanzó
un índice de inserción laboral de 30%, equivalente
a 168 jóvenes ubicados en sus empresas de prácticas.
 |
Círculo de empresas
/ 2003 |
Este proyecto fue desarrollado con recursos propios de la
entidad con el objetivo de ofrecer nuevas oportunidades de
desarrollo personal y laboral a hombres y mujeres ubicados
entre los 18 y 25 años de edad pertenecientes a los
niveles 1 y 2 del SISBEN a través del diseño,
creación, montaje y operación de empresas asociativas
de trabajo. Para este fin se capacitaron 45 jóvenes
en las áreas administrativa, contable y comercial,
resultando organizadas seis unidades productivas de la siguiente
manera:
Empresas asociativas
 |
Archivar
en el área de administración de documentos |
|
Promoventas en el área
de promoción y venta de productos y servicios |
|
Emprosalud en el área
de promoción de la salud |
|
Inpomar en el área
de mantenimiento de embarcaciones marítimas y mantenimientos
locativos. |
Fundaciones
|
Lectura Humana
en el área de promoción del hábito
de la lectura. |
Empresa Unipersonal
|
Brisas de Paz
en el área de elaboración de dulces típicos. |
 |
Diplomado en pedagogía
social y
derechos humanos / 2003 |
Este programa de capacitación fue desarrollado mediante
convenio firmado entre varias instituciones convocadas por
la Fundación universitaria Luis Amigó y la Personería
Distrital de Cartagena, con el propósito de formar
un grupo de líderes comunitarios y maestros pertenecientes
a los estratos 1 y 2 en las temáticas de pedagogía
social y derechos humanos, para de esta forma constituir un
grupo base de veedores y propulsores de esta temática
dentro de las comunidades laborales y residenciales de los
participantes. Dentro de este proceso fueron formadas 110
personas, las cuales desarrollaron proyectos de réplica.
 |
Capacitación técnica
y asesoría en la elaboración de proyectos
productivos en oficios semicalificados para la población
desplazada por la violencia |
Este programa de capacitación laboral dirigido a personas
víctimas del desplazamiento forzado, fue desarrollado
mediante convenio con el Fondo nacional de desarrollo FONADE;
el propósito del mismo era contribuir a la realización
del duelo y superación de los efectos traumáticos
en la población objetivo, además de brindar
herramientas para su estabilización socio económica.
 |
Círculo de empresas: Modelo
de gestión para la creación y desarrollo
empresarial - Fomipyme |
Este proyecto que se encuentra actualmente en fase de ejecución,
cuenta con financiación del Fondo para el fomento de
las micro, pequeñas y medianas empresas FOMIPYME. El
programa consiste en un proceso de capacitación, asesoría
y acompañamiento de las unidades empresariales creadas
a partir de la experiencia del Círculo de empresas,
con el fin de fomentar su fortalecimiento interno a través
de la elaboración de los manuales de procesos y procedimientos,
el diseño de los flujogramas y la estructuración
de costos.
|
